TalentEmpowerment Programma's
.jpg)
Programma’s met duurzame impact
Continu blijven ontwikkelen is de sleutel voor structureel succes. Wij helpen individuen, teams en organisaties om een omgeving te creëren waarin talent kan bloeien. Daarin wordt effectief samengewerkt en neemt bevlogenheid, tevredenheid en productiviteit toe.
Bekijk onze impactvolle programma’s die organisaties in staat stellen om individu, team en organisatie te ontwikkelen.
Leiderschap
Team
Cultuur
Vitaliteit
Continu verbeteren
Waarom onze programma's werken
We werken vanuit langdurige samenwerkingen. Daardoor weten we wat er bij jouw organisatie speelt en sluiten onze programma’s naadloos aan bij de behoefte van jouw organisatie.
We pakken zowel de harde als de hardnekkige kant aan. We benaderen jouw organisatie als een systeem en bekijken integraal wat er nodig is om duurzame verandering op gang te kunnen brengen en te borgen.
We maken onze programma’s positief en inspirerend, waardoor we weerstand tegen verandering afbreken. Dit doen we onder andere door het inzetten van de inspiratie uit andere high-performance werelden zoals de topsport.
.jpg)
Programma's waar we trots op zijn
Een leiderschapsprogramma waar beweging én muziek in zit
Een leiderschapsprogramma bomvol inspiratie vanuit de topsport en de muziek.
Podcast inspirerend leiderschap: Veiligheid & vertrouwen
Podcast inspirerend leiderschap: Veiligheid & vertrouwen
Coachend Leiderschapsprogramma voor de Future Leaders van Ciphix
Ciphix is een scale-up die in vijf jaar tijd gegroeid is van een startup naar een toonaangevend bedrijf.
'Ik ben blij dat ik het afgelopen jaar met een glimlach op het hockeyveld heb kunnen staan’
Wat we weten, is dat drijfveren voorspellers zijn voor gedrag.
‘Twee titels, één diploma. Niet verwacht, wel gehoopt.’
We kennen ze allemaal: goede voornemens voor het nieuwe jaar. Meer aandacht besteden aan je work-life balance.
Op zoek naar het talent van de IU Groep in de Adelaarshorst
Het doel van deze dag was om van het net gevormde team een hecht team te vormen en tools te geven om goed samen te kunnen werken.
In 5 stappen naar Empowerment
Creëer een inspirerende visie en missie en ontwikkel leiderschap dat medewerkers kan inspireren.
Bied een veilige werkomgeving met duidelijke doelen, autonomie en toepassing van Lean en Agile methodes.
Motiveer medewerkers met impactvolle events, teambuilding en ontwikkelingsmogelijkheden.
Bied coaching, training en e-learning om persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.
Monitor belangrijke KPI's en pas interventies toe op basis van kwalitatieve en kwantitatieve inzichten om continu te verbeteren.
