TalentEmpowerment Programma's
Programma’s met duurzame impact
Continu blijven ontwikkelen is de sleutel voor structureel succes. Wij helpen individuen, teams en organisaties om een omgeving te creëren waarin talent kan bloeien. Daarin wordt effectief samengewerkt en neemt bevlogenheid, tevredenheid en productiviteit toe.
Bekijk onze impactvolle programma’s die organisaties in staat stellen om individu, team en organisatie te ontwikkelen.
Waarom onze programma's werken
We werken vanuit langdurige samenwerkingen. Daardoor weten we wat er bij jouw organisatie speelt en sluiten onze programma’s naadloos aan bij de behoefte van jouw organisatie.
We pakken zowel de harde als de hardnekkige kant aan. We benaderen jouw organisatie als een systeem en bekijken integraal wat er nodig is om duurzame verandering op gang te kunnen brengen en te borgen.
We maken onze programma’s positief en inspirerend, waardoor we weerstand tegen verandering afbreken. Dit doen we onder andere door het inzetten van de inspiratie uit andere high-performance werelden zoals de topsport.
Programma's waar we trots op zijn
‘Als ik ooit manager word, moet ik opletten dat ik niet ga micromanagen’
Durven loslaten met een overwegend blauw profiel? Dat is zo makkelijk nog niet.
De Videoanalyse #6: Lisa Bruijnincx
In De Videoanalyse presenteert TE relevante inzichten uit de topsport voor professionals gebaseerd op voorbeelden uit de topsport
Nieuwe samenwerking: IVVO x Sofie Dokter x TE
Nieuwe ClubTE Member: Het Instituut voor Vitaal Ondernemen verbindt zich aan meerkamp atlete Sofie Dokter.
Nieuwe samenwerking: Luke & Quaestus, TE & Jis van Hees
“Over drie jaar wil ik in Parijs op de Olympische Spelen staan. En daar een gouden medaille winnen.” Dat waren de woorden van Jis van Hees
Workshop persoonlijke- en teamontwikkeling @Ciphix Inhouse Dag
Over belangrijke thema's zoals een goede werksfeer, autonomie en persoonlijk leiderschap.
Coachend Leiderschap-programma voor Future Leaders van Ciphix
Het Coachend Leiderschap-programma met als enige doel om aan het einde van dit jaar 9 krachtige, authentieke en competente leiders af te lev
In 5 stappen naar Empowerment
Creëer een inspirerende visie en missie en ontwikkel leiderschap dat medewerkers kan inspireren.
Bied een veilige werkomgeving met duidelijke doelen, autonomie en toepassing van Lean en Agile methodes.
Motiveer medewerkers met impactvolle events, teambuilding en ontwikkelingsmogelijkheden.
Bied coaching, training en e-learning om persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.
Monitor belangrijke KPI's en pas interventies toe op basis van kwalitatieve en kwantitatieve inzichten om continu te verbeteren.