Culture eats strategy for breakfast
Elke organisatie droomt ervan dat haar medewerkers zich elke dag maximaal inzetten voor hun missie. En dat iedereen dat automatisch doet op een manier die bij de organisatie past. Maar om dit te bereiken verzanden we bijna altijd in enkel rationele processen met feiten, regels, processen en resultaten. Terwijl het fundament gelegd wordt in de cultuur. En als dat fundament staat…. Dan komt de strategie vanzelf.
Resultaten
Wat onze cultuur programma's organisaties opleveren:
- Een missie en visie die duidelijk zijn en inspireren.
- Een organisatiestructuur die bijdraagt aan het verwezenlijken van de missie.
- Een leiderschapsstijl die past bij de missie en cultuur van de organisatie.
- Een open cultuur waarin psychologische veiligheid centraal staat, wat de basis is voor creativiteit en innovatie.
- Leiderschap dat vooroploopt in het uitdragen van de cultuur.
- Gedefinieerde waarden die de mensen in de organisatie binden.
- Rituelen, gedrag en andere cultuuruitingen van medewerkers die aansluiten bij de gezamenlijke waarden van de organisatie.
Wat je van ons kunt verwachten
- Wij werken met experts vanuit de wetenschap, de topsport en muziekwereld.
- Wij zijn resultaatgericht en flexibel.
- Wij creëren synergie tussen events, programma’s en sessies zodat alle Empowerment-activiteiten binnen jouw organisatie elkaar versterken.
- Wij maken veranderen leuk en inspirerend.
- Samen gaan we voor de win-win-win. Voor jouw organisatie, topsport & muziek en maatschappij.
Inspiratie over onze programma's
'Ik ben blij dat ik het afgelopen jaar met een glimlach op het hockeyveld heb kunnen staan’
Wat we weten, is dat drijfveren voorspellers zijn voor gedrag.
‘Twee titels, één diploma. Niet verwacht, wel gehoopt.’
We kennen ze allemaal: goede voornemens voor het nieuwe jaar. Meer aandacht besteden aan je work-life balance.
Op zoek naar het talent van de IU Groep in de Adelaarshorst
Het doel van deze dag was om van het net gevormde team een hecht team te vormen en tools te geven om goed samen te kunnen werken.
Onze Aanpak
Wij werken vanuit duurzame partnerships
Wij geloven in duurzame partnerships omdat we elkaar alleen op die manier echt goed leren kennen. En omdat we op deze manier niet een ‘event’ afronden, maar op de lange-termijn betrokken en verantwoordelijk zijn voor de resultaten die we met elkaar boeken.
Wij creëren het winning team rondom jouw organisatie. Dit winning team bestaat uit gespecialiseerde experts met ervaring vanuit de wetenschap, topsport of muziekwereld. Op deze manier hebben we voor elke vraag een antwoord én kunnen we tussen verschillende events, teamdagen of programma’s synergie creëren. Nu, en in de toekomst.
Wij maken veranderen leuk en inspirerend
Hoe groter de menselijke component in verandering, hoe groter de kans dat deze beoogde verandering in een mislukking eindigt. Dit wordt bijvoorbeeld veroorzaakt door weerstand, gebrek aan urgentie of het ontbreken van de benodigde competenties. Om deze reden maken wij verandering leuk. Want hoe leuker en meer inspirerend de verandering, hoe makkelijker. Dit doen we voor middel van storytelling, uitdagende en verrassende werkvormen en inspiratie vanuit onder andere de topsport en de muziek.
Samen creëren we de win-win-win
Door jouw events, programma’s en inspiratiesessies met TalentEmpowerment te organiseren, creëren we niet alleen de win voor jouw organisatie, maar ook voor topsporters & muzikanten en de maatschappij. Jij wordt namelijk Member van Club TalentEmpowerment, zonder dat dat extra budget hoeft te kosten. En dat is wat TE écht bijzonder maakt.
