Ciphix Mission 2028

Om deze doelen te kunnen behalen zijn commitment aan deze missie, het uitdragen van kernwaarden en de houding en het gedrag wat daarbij hoort, teamsamenwerking én ultieme ownership nodig. Aan TE de vraag: hoe breng je deze thema’s op één dag op een impactvolle, inspirerende en verrassende manier samen?

Aanpak
Na 4 eerdere teamdagen met veel inspiratie vanuit de topsport- en de cultuursector kozen we deze keer voor een ander begeleidingsteam: écht Special Forces. In het thema ‘Mission2028’ werd het Ciphix Team in één dag klaargestoomd voor de missie die de aankomende jaren voor hen ligt. Tijdens deze dag werden korte inspiratiesessies (op de hierboven beschreven thema’s) door de (voormalig) special forces afgewisseld met bikkelharde (fysieke) oefeningen waarin niemand kon verzaken. Maar dan ook echt niet.

Een maand voordat het Ciphix Team op oefenmissie zou gaan, kregen zij tijdens hun all-hands meeting een enorme verrassing: hun scherm werd gehacked, en de special forces braken in met de mededeling dat ze op oefenmissie zouden gaan. En dat ze de codes moesten kraken om de locatie te achterhalen. De voorbereiding op Mission2028 was begonnen.

Toen de code gekraakt was en de deelnemers op de dag zelf aankwamen, moesten ze echt aan de bak. Fysieke oefeningen waarin iedereen tot aan zijn ultieme kunnen moesten gaan werden afgewisseld met inhoudelijke opdrachten waarbij het Ciphix Team bijvoorbeeld hun ‘Rules of Engagement” voor Mission2028 met elkaar moesten gaan bepalen. Welke houding & gedrag hoort bij de kernwaarden van Ciphix en is er nodig om in Mission2028 succes te behalen?

De dag eindigde met de ultieme oefenmissie: samen de tegenstanders verslaan en de robots van de tegenstander veroveren. De ultieme opdracht waarbij alles wat de deelnemers die dag geleerd, geoefend en ervaren hadden bij elkaar moesten komen. En met succes.

Resultaat
Het Ciphix Team beschreef de dag als ‘een enorm  bijzondere en leerzame ervaring’ die ‘ons team nóg dichter bij elkaar heeft gebracht’ en ‘het fundament voor Mission2028 nog verder verstevigd’ heeft.

Waardering van Ciphix
Ciphix waardeerde de dag met een overall Net Promotor Score van een 9. Marlou Stricker, HR Manager bij Ciphix, kijkt terug op de dag:

"Een dag waarbij we allemaal keihard gewerkt hebben, maar ook direct gewezen werden op het belang van ‘samen’."

"Het gaat er niet om dat JIJ wint, het gaat erom dat je als TEAM wint. Om dat te kunnen doen moet je niet alleen hard werken, doorzetten, maar je ook kwetsbaar durven opstellen. Je kunt elkaar alleen versterken als je open bent, open over je valkuilen en daarnaast ook over je talenten. Waar kan jij een ander versterken en waar kan iemand jou helpen. Ontzettend belangrijk! Een dag in het teken van discipline, vertrouwen, ploeteren, en grenzen stellen en ook weer verleggen. We kijken terug op een intense, spannende en vooral geweldige dag samen! Met grote dank aan Talent Empowerment en Tjebbe en zijn team!" Voegde Marlou daaraan toe.

Club TalentEmpowerment
Ciphix is member van Club TalentEmpowerment en draagt op deze manier aan de ontwikkeling van topsporttalenten. In deze dag kwam er geen inspiratie vanuit de topsport terug, maar wel van Club TalentEmpowerment expert Tjebbe van Lent, voormalig Special Forces gespecialiseerd in thema’s als persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling en high-performance cultures.

Meer weten?
Bekijk dan onze Special Forces-teamdag. Zijn er vragen of wil je deze ook voor jouw organisatie? Neem dan contact met ons op